Kako prevladavaju�i društveno-gospodarski sustav ne poznaje adekvatne procese, procedure i politike za praštanje propusta, na svojevrsnu opreznu neaktivnost, koja se provodi pod motom "bolje ne �initi ništa, nego slu�ajno pogriješiti", nailazimo u brojnim - da ne ka�em svim - formalnim organizacijama širom svijeta. Što pri�injava veliku štetu jer s oprostom nestaje strah, ljudi se oslobode, spremno prihva�aju rizike, inoviraju, propituju realnost i izgra�uju zajedništvo. Nadalje, zanimljivo je primijetiti kako u formalnim organizacijama, u kojima provodimo velik dio naših �ivota, koncepciju oprosta sustavno zanemarujemo iako je oduvijek prisutna u duhovnim, filozofskim i vjerskim tradicijama kojima se pak posve�ujemo po završetku radnog vremena.
Smatram kako se bez mnogo sumnje mo�e tvrditi da opraštanje, prema Websterovu rje�niku definirano kao "spremnost na odbacivanje mr�nje i srd�be... ili zahtjeva za odmazdu", predstavlja okosnicu, svojevrsni kamen temeljac kršï¿½ansko-�idovske vjere koji se u svom najuzvišenijem obliku izra�ava u koncepciji milosr�a. Milosr�e se pak prema Websterovu rje�niku definira kao "nezaslu�ena bo�anska pomo� �ovjeku koja ga posve�uje i obnavlja". Paul Achtemeir milosr�e naziva onim "što nam osigurava zadovoljstvo, radost, sre�u... dobru karmu, blagost i snagu koje bogovi utjelovljuju u posve�enim ljudima, inspiriraju�i ih na �udesna djela".