IV. Privlaďż˝enje pozornosti na zajednicu i pojašnjavanje njezine svrhe

Kljuďż˝no je i nuďż˝no širenje informacija o zajednici i pobuďż˝ivanje interesa javnosti za njihova nastojanja. Teško je prepoznati novu paradigmu, naďż˝in razmišljanja… ďż˝ak i kada stoje odmah pokraj nas. Ljudi, ukoliko ih uopďż˝e razumiju, najďż˝ešďż˝e nove lidere vide kao inspirativno ali privremeno odstupanje od norme. Potrebno je vrijeme, paďż˝nja i dosljedna medijska pozornost kako bi javnost uvidjela da su oni primjeri moguďż˝eg, novog svijeta. Svijest javnosti stoga ovisi o odnosima sa sredstvima javnog priopďż˝avanja.


Iskustva Instituta Berkana sa �etverostranim pristupom

Model ďż˝etverostranog pristupa nastao je u Institutu Berkana proteklih godina i  predstavlja toďż˝an opis našeg djelovanja u praksi, a ne obrnuto, primjenu teorije u praksi. Nastao je kroz suradnju s globalnom mreďż˝om mlaďż˝ih lidera Pioneers of Change (www.pioneersofchange.net). ďż˝lanovi ove skupine sudjeluju u našoj inicijativi: From the Four Directions  kroz koju podupiremo pokretanje i odrďż˝avanje stalnog dijaloga meďż˝u lokalnim liderima u mnogim zemljama. Kroz suradnju smo primijetili trend meďż˝u liderima pionirima koji su namjeravali u svojim zajednicama osnovati centre za razvoj vodstva. Tada su ili razmišljali su o naďż˝inima na koje bi to mogli uďż˝initi, ili su veďż˝ aktivno bili ukljuďż˝eni u stvaranje organiziranog odgovora na potrebu njihovih zajednica za novim liderima. Stjecajem sretnih okolnosti skupina se susrela na jednom sastanku, ne sluteďż˝i da dijele iste snove. U kasnijim razgovorima su nam otkrili da nisu htjeli iznijeti svoju zamisao centra za voďż˝enje iz straha da ih se ne proglasi ďż˝udacima. Dva djelatnika Instituta Berkana bili su nazoďż˝ni sastanku i ubrzo su "imenovali zajednicu". Potom smo poďż˝eli razgovarati o potrebama i najboljem naďż˝inu podrške. Od srpnja 2001.g. Berkana i Pioneers of Change postali su partneri u potpori novim centrima za voďż˝enje koji su osnovani u Hrvatskoj, Engleskoj, Indiji, Meksiku, Juďż˝noj Africi i Zimbabweu. Organizirali smo susrete za pokretaďż˝e, konferencijske sastanke putem Interneta, osigurali informacije, mentore, a u posljednje vrijeme ulazili u partnerstvo (koje ukljuďż˝uje financijsku podršku) From the Four Directions krugova lidera iz SAD-a tim centrima.

Postoje još dvije zajednice prakse koje je imenovao i podupire Institut Berkana. Jedna od njih je zajednica afriďż˝kih lidera koji stvaraju novi, afriďż˝ki oblik vodstva, a druga je globalna zajednica osoba koje koriste procese krug-savjet-razgovor za provoďż˝enje društvenih promjena.