Da sam 1958. godine, kada sam prvi puta pro�itao pri�u o Leu, tako pa�ljivo pratio pretkazanja kao što to �inim danas, ovaj bi tekst bio napisan ve� tada. Kako se to nije dogodilo, ideja o koncepciji "vo�enje slu�enjem" ostala je �ivjeti u meni sljede�ih 11 godina tijekom kojih sam zaklju�io kako u svijetu postoji "kriza liderstva" te kako u svezi s time moram nešto poduzeti. U to sam vrijeme postao bolno svjestan koliko je moj osje�aj za pretkazanja otupio. Mnogo sam razmišljao o tome zašto ljudi ne �uju i zašto se ne obaziru na poruke koje ih usmjeravaju na putove kojima bi trebali krenuti.
Danas u potpunosti prihva�am "teoriju pretkazanja" koja nam govori o tome kako nam se "glasovi pretkazanja" izuzetnom jasno�om obra�aju cijeloga �ivota. Mnogi muškarci i �ene, poput velikih proroka u prošlosti, danas su me�u nama, �ive i rade s nama, posve�eni trenutnim problemima kako bi nas uputili na druga�iji, bolji, potpuniji i spokojniji �ivot.
Ho�e li pojedino vremensko razdoblje biti obilje�eno kvalitetnim vizijama pretkazanja ovisi u mnogo ve�oj mjeri o interesu, dubini i razumijevanju tragatelja, nego o kvaliteti i snazi glasova pretkazanja. Status vizionara proporcionalno raste u mjeri u kojoj ljudi reagiraju na njihovu poruku. Ukoliko se njihova aktivnost ignorira ili pak s prezirom odbija, talent im se mo�e ozbiljno narušiti.
Na taj na�in tragatelji zapravo stvaraju vizionare, a njihova potraga za odgovorima koje im oni mogu dati stvara prekretnicu u njihovom osobnom rastu i slu�enju. No, budu�i da smo mi ljudi proizvod vlastite prošlosti, pretkazanja tuma�imo u kontekstu ve� nau�ene mudrosti. Raspon suvremene misli koju pratimo ograni�en je našim spoznajnim sposobnostima. Stoga sami biramo ljude koje dr�imo prorocima - bilo nove ili stare - te se koristimo njihovim savjetima kako bi formirali naš osobni na�in vo�enja. Spoznaje zatim testiramo u stvarnim �ivotnim prilikama kako bi došli do vlastitog stava.
Dakako da velike misli prošlosti ne trebamo zanemariti. Naravno da se �ovjek ne budi jutrom s izra�enom potrebom da iznova izumi kota�. No, ukoliko je �ovjek istinski sluga, bilo lider ili sljedbenik, onda on stalno tra�i, osluškuje, o�ekuje da se negdje pojavi bolji kota� za današnja vremena. O�ekuje da se pojavi svakoga trena. Na temelju vlastitog iskustva duboko vjerujem kako svatko od nas mo�e otkriti taj "kota�"!
© Gonzaga University, 2005. For Croatia © Novem d.o.o.
Republished by permission from Jornal of Servant-Leadership
Prijevod: Cleo, jezici i informatika, Zagreb
Lektura: Sanjin Lukari� Uredio: Marko Lu�i�