Prava vrijednost znanja ogleda se u onome što je lider nauďż˝io vlastitim naporom. Osobno iskustvo lidera na njegovom podruďż˝ju djelovanja doslovce je nezamjenjivo. Pa ipak, uďż˝enje na primjeru i iskustvima drugih ljudi takoďż˝er je vaďż˝no obiljeďż˝je svih izuzetnih lidera. Uďż˝enje je cjeloďż˝ivotni proces, a ďż˝itanje navika koja znaďż˝ajno doprinosi razvoju osobnosti kroz stjecanje neizravnih iskustava. Istraďż˝ivanje provedeno u SAD-u pokazuje kako veďż˝ina njihovih izvršnih lidera u prosjeku ďż˝ita devetnaest knjiga godišnje, od ďż˝ega barem deset koje nisu iz podruďż˝ja beletristike. Stoga slobodno moďż˝emo zakljuďż˝iti kako je ďż˝itanje vrlo moďż˝an izvor jaďż˝anja liderstva.


5.1. Poznavanje posla

Poznavanje podruďż˝ja na kojem djeluje lideru osigurava veliku snagu buduďż˝i da je dobro poznata izreka kako "znanje predstavlja moďż˝". ďż˝injenica je da "skupinom ljudi doista moďż˝e dominirati pojedinac koji najjasnije vidi". Dobro poznavanje cjelokupnog sustava, dakle unutarnjeg i vanjskog okruďż˝enja na nekom podruďż˝ju djelovanja nuďż˝no je za uspješno obavljanje posla.

Lider se razvija na najbolji mogu�i na�in ako se podru�je njegovog djelovanja poklapa s njegovim sposobnostima i afinitetima. No, �ak i kada je podru�je djelovanja ispravno odabrano, lider treba uvijek nadogra�ivati svoje znanje i tehni�ke sposobnosti budu�i da mu ono osigurava prijeko potrebnu fleksibilnost u svijetu stalnih promjena.

Uďż˝enje kroz znanje i iskustvo drugih ljudi kod lidera bi trebalo zapoďż˝eti veďż˝ u mladosti. Jer, kako kaďż˝e jedna stara narodna poslovica: "Mudri postajemo u trenutku u kojem spoznamo da u neznanju nema niďż˝eg sramotnog." Znatiďż˝eljan i otvoren um, te prihvaďż˝anje kritike od strane ljudi koji o neďż˝emu znaju više, neophodni su u procesu nadogradnje znanja.

Krajnji cilj znanja u odabranom podruďż˝ju djelovanja je razvoj intuicije, koja se ponekad navodi i kao "šesto ďż˝ulo". Navedeno se moďż˝e usporediti s dijagnostiďż˝kom intuicijom nadarenog lijeďż˝nika. Intuicija se ďż˝esto definira kao "snaga uma uz pomoďż˝ koje se dolazi do trenutne spoznaje istinske biti neke stvari ili situacije, bez posebnog razmišljanja ili analize", a rezultat je dugogodišnjeg prouďż˝avanja razliďż˝itih aspekata nekog podruďż˝ja.