Kako se upravlja kreativnošï¿½u? Postoje dva na�ina koja treba primjenjivati istodobno, bez obzira radi li se o kreativnoj porodici ili inventivnom poslovnom okru�enju: (1) prepoznavati i uklanjati zapreke kreativnosti i (2) stvoriti poticajno okru�enje za kreativnost.
Inovacija je temeljena na domišljatosti, znanju i talentu pojedinaca, a zatim na napornom, ustrajnom i odgovornom radu mnogih koji ju trebaju realizirati. Kao što je rekao filozof Schoppenhauer, izme�u zamisli i njene realizacije postoji ponor koji vrlo malo zamisli uspije prije�i.
Od �ega se sastoji spomenuti ponor? Koje su glavne zapreke kreativnosti? Istra�ivanja su pokazala da se barijere kreativnosti mogu sistematizirati u nekoliko glavnih kategorija:
- Odbojnost prema tu�im idejama,
- Strah od pogrešaka,
- Birokracija,
- Ograni�eni resursi,
- Preuska specijalizacija.
U ljudskoj je prirodi odbacivati tu�e prijedloge, tra�iti u njima slabosti i suprotstavljati im se �ak i prije nego što smo ih saslušali i do kraja razumjeli. Takvo ponašanje sna�no je prisutno u našem okru�enju, a najbolje ga opisuje rije� negativizam. Ponekad je potpuno iracionalan, a ponekad se hrani argumentima. Tako pojedinci pru�aju otpor promjenama zbog interesa ili navike na staro stanje.
Nove ideje mogu narušiti ne�iji status, utjecaj, mo� ili sigurnost. Promjene unose nemir, stvaraju nove zadatke i obaveze ili tra�e mijenjanje ustaljenih navika. Zato je i u poslu i u porodici uvijek lakše re�i «ne» nego «da». Jednostavnije je organizirati i okupiti protivnike promjena nego ujediniti borce za nove ideje. Inovacije unose neizvjesnost, rizik i mogu�nost neuspjeha što u ljudima ra�a strah i odbojnost prema promjenama. Ameri�ka poslovica ka�e da je vrag kojeg poznamo uvijek bolji od vraga kojeg ne poznajemo.
Jedan od zanimljivih oblika negativizma jest �elja za prvenstvom, jednako prisutna na poslu, u obitelji ili me�u prijateljima. Tu�e ideje se do�ivljavaju kao prijetnja vlastitom ugledu, sposobnostima i samopoštovanju. No iste ideje ili prijedloge koje drugima oštro odbijamo, podr�at �emo mo�emo li na sebe preuzeti �ast prvenstva u njihovu smišljanju.