Još je mnogo svijetlih primjera ljudi i organizacija koje su uspjele na tom putu. Zbog toga su poruke poput vođenja otvorenim srcem, karaktera, odricanja, suosjećanja, koliko god zvučale idealistično i možda na prvi pogled neprimjenjivo, veoma važne. Izazovi su sve složeniji, sve je manje odgovora na mnoga pitanja iz svih segmenata društva… više nego ikada su nam potrebni istinski lideri. Lideri koji će biti u stanju svojim primjerom potaknuti druge na promjenu.
 
O tome koliko su potrebni u Hrvatskoj možda najbolje govori nedavno provedeno istraživanje među studentima zagrebačkih fakulteta društvenih i prirodnih usmjerenja. Ispitano je 445 studenata od kojih čak 70% nije moglo izdvojiti ni jednu osobu kao svoj uzor u životu . Ostalih 30% najčešće navode roditelje, nakon toga su na listi osobe koje su studenti naveli više od jedanput Ivan Pavao II, Bill Gates, Janica Kostelić, Ante Gotovina, Severina, Isus, Zlatko Sudac…Očigledno je pred svima nama veliki posao. Novi lideri morati će započeti stvarati obitelji, škole, organizacije, religijske zajednice, društvo u cjelini. Svi oni kojima je danas povjerena odgovorna uloga vođa morat će se pobrinuti za razvoj svojih pravih nasljednika. Od onih kojima je mnogo dano, mnogo se i očekuje… ili prema riječima Winstona Churchilla „cijena veličine zove se odgovornost“.

Svoju ulogu u stvaranju novih vođa zasigurno će imati i Quantum 21 i u tome mu želim puno uspjeha.

Vodstvo otvorenoga srca

R. Heifetz i M. Linsky

Uloga lidera oduvijek je bila zahtjevna… početkom 21.stoljeća još i više. Kao država (SAD – op. ur.), potreseni smo 11. rujnom i daljnjim prijetnjama tog strašnog događaja. Kao društvo, suočeni smo s izazovom očuvanja istinskih vrijednosti i prava dok istodobno moramo promijeniti ponešto od misionarskoga žara s kojim se u gospodarskom, političkom i k

pročitaj...