Različita polja – kritičko obrazovanje i zajednice prakse, podučavaju nas istomu. Ljudi brzo uče kada su im vještine ili informacije doista potrebne. Postaju jako dobri učenici ako su sigurni da će im naučeno promijeniti život, pomoći u dostizanju bitnog. Sposobni su akumulirati složene vještine i znanja u nekoliko tjedana, a ne mjeseci ili godina. Bitno je naglasiti da ljudi najbolje uče u zajednici, kroz međusobnu interakciju, kada su istovremeno i učenik i učitelj, stručnjak i vježbenik – kroz bogatu razmjenu iskustva i naučenog.
Potpora novim liderima
Djelotvorna potpora i odgoj lidera pionira zahtijeva značajno odstupanje od uobičajene prakse, djelovanje na novoj razini zajednica prakse, prije nego li na razini pojedinca. Upravo takve zajednice podržavaju učenje, razvoj kvalitetnih odnosa i pozitivne prakse.
Identificirana su četiri ključna područja djelovanja za potporu novog vodstva u zajednici:
1. imenovanje zajednice,
2. povezivanje zajednice,
3. osiguravanje sredstava,
4. privlačenje pozornosti na zajednicu i pojašnjavanje njezine svrhe.
Zajednice prakse - potpora novim liderima, M. Wheatley
© Margaret Wheatley. For Croatia © Novem d.o.o.
This Translated article is published by arrangement with Margaret Wheatley.
Prijevod i lektura: Interlang Rijeka
Uredio: Marko Lučić
Čitajući članak "Zajednice prakse – potpora novim liderima" Margaret J. Wheatley, ne mogu a da se ne složim s prvim pitanjem autorice: ''Kakvo je ovo vrijeme u kojem živimo?'' Okrenemo li se oko sebe, svjedoci smo velikih i brzih promjena okruženja kojima nas mediji svakodnevno zasipaju. Novine, televizija i Internet prepune su prirodnih katastrofa, ratnih sukoba, galopirajućih kl