Očit je nedostatak i liderstva i učinkovitog managementa na svim razinama i u svim sektorima - od poslovnog, preko političkog do civilnog. Stoga ne čudi da najsnažniji poticaji promjenama dolaze uslijed pritisaka izvana - u našem slučaju radi se o zahtjevima institucija Europske unije ili srodnih političkih tijela i gospodarskih subjekata. Intenzivnije pozitivne promjene u Hrvatskoj moguće su tek uz temeljni vrijednosni konsenzus o razvojnim ciljevima te uz preuzimanje odgovornosti društvenih aktera za vlastito djelovanje i njegove rezultate. Tek potom možemo očekivati više proaktivnosti, fleksibilnosti i sustavnosti u izgradnji gospodarstva i društva.
Kakve to veze ima s temom samog članka?
Jednostavno - pitanja ograničenosti resursa i održivosti vlastitog razvoja može postaviti samo zrelo društvo s iskustvom promjene i sposobnošću refleksije o vlastitom djelovanju. A za to je potrebno mnogo, mnogo više od dobrih namjera.
Tragične posljedice nedavnih prirodnih katastrofa i sve više dokaza o globalnom zatopljenju usmjerili su zanimanje svjetske javnosti na sve značajniji problem klimatskih promjena. Problemi iz te domene predstavljaju novost za većinu promatrača, no, ne i za stručnjake dinamike sustava koji ovaj zabrinjavajući trend prate 30-tak godina. Grupa znanstvenika pri MIT-u izradila je 1972. godine ra